Први мај запошљава после 20 година

Пирот -- Вељко Крстић, привремени заступник капитала и в.д. директора фабрике која је после раскида приватизације у реструктурирању, каже да је је реч о текстилцима трећег и четвртог степена стручности.

“Сви они су почетници у овом послу. Обучавају се на линији која је формирана и која је низ година стајала неискоришћена. Имамо довољно посла и сматрали смо да наша фирма треба да запосли нове раднике. Ретко која фирма која се налази у процесу реструктурирања запошљава раднике. После истека обуке најбољи ће бити укључени у процес производње”, каже Крстић.

“У последње време зарадим негде око 20.000 динара. Посла имамо и надам се да ће тако бити и надаље”, каже радница Весна Михаиловић, која ради у „Првом мају” већ 24 године. Њена колегиница Анка Матејић ради 26 година. Њена последња плата је износила 15.000 динара. “Плате зависе од остварења норме, али би плате могле да буду веће”, каже она.

Радници који се обучавају за рад у „Првом мају” углавном су без искуства у овом послу. Силвија Ђорђевић (23) по струци је трговачки техничар и на посао чека четири године.

“Очекујем да ћу успешно завршити обуку и добити посао. Удата сам, имам мало дете. Супруг нигде не ради и потребан ми је овај посао”, каже она. Мима Костић (34) конфекцијски је техничар. Без посла је 15 година и никада није радила у струци. Једно време је била продавачица у пиљари.

“Ово је шанса да нешто научимо и да добијемо посао. Трудим се да научим што више како бих добила посао. Имамо добре мајсторе на обуци и надам се да ћу све то савладати. Маштала сам да ћу једног дана радити овде јер сам се за овај посао школовала”, каже Мима.

Марија Игић (30) завршила је текстилну школу и на евиденцији Филијале НСЗ чека пуних 12 година. Димитрије Панчић (25) такође је завршио текстилну школу. У једној од текстилних фирми у Пироту шест месеци је био приправник.

Бригадирка Жаклина Манојловић задужена је за обуку ових нових радника.

“У мојој бригади је њих 28 без радног искуства. Неки од њих који већ имају одређено искуство распоређени су у поједине производне линије. Све су то млади људи који хоће да уче и надају се запослењу”, каже Манојловићева.

У „Првом мају” тренутно ради 1.500 радника. Капацитети су упослени скоро 90 одсто. У току је прелазак из једне у другу сезону, па се због тога и јавља празан ход у једном делу производње панталона.

Према Крстићевим речима, ствар с немачком фирмом „Хуго Босс” око евентуалног стратешког партнерства није успела из разлога што су хтели да то ради словеначка „Мура”, која је у стечају. “На свом борду су одлучи да све капацитете не проширују, а да техничку подршку дају својим дугогодишњим партнерима. Било је речи да за њих шијемо одређену количину одела, али се и ту застало, а ми нисмо имали времена да чекамо јер имамо друге партнере за које радимо”, каже Крстић.

“Надам се да ћемо то ускоро превазићи. Једини начин да „Први мај” буде профитабилан јесте да капацитети буду упослени 110 посто, односно да сви раде, и то током целе године. На добром смо путу да то и остваримо. Имамо добру сарадњу с Владом Србије и њихову финансијску подршку. Радимо за старе и проверене купце. Реч је о фирми „Даглас Грахам” из Ирске, „Драјкорн” из Немачке, „Лубијан” из Италије”, каже Крстић.

Према његовим речима, крајем маја почиње и сарадња с фирмом „ЕФТ” из Холандије.

“Сви ти партнери с којима радимо повећавају наручене количине, што је нама јако значајно. То нам омогућава да испуњавамо своје обавезе”, наводи он.

Према речима Крстића, плате су повећане за 20 одсто и просек за март је око 17.000 динара. Почела је и исплата прве рате за регрес за ову годину. Регрес износи око 8.000 динара и биће исплаћен у неколико рата. Поједине раднице из производње кажу да су с платом углавном задовољне, али би волеле да она буде већа.

Чекају стратешког партнера

Интересовање за стратешко партнерсто постоји, али у овом тренутку не бих лицитирао док не буде то конкретно, каже Крстић.

“ „Првом мају” је потребан респектибилан стратешки партнет с јаким бонитетом у текстилним круговима. Међутим, „Први мај” и Агенција за приватизацију морају да буду обазриви поводом тога јер имамо лоша искуства с приватизацијом. Фирма која је купила фабрику показала је како не сме да се приватизује предузеће као што је „Први мај” “, објашњава он.