Тигар запошљава 110 људи

"Наредних дана, највероватније већ сутра, биће реализована друга акција која подразумева да између 75 и 80 људи добије статус стално запослених", рекао је извршни директор за производњу у "Тигру", Иван Мијалковић.

Миљковић је подсетио да је та компанија пре месец дана већ "превела" прву групу од тридесетак радника из статуса привременог у стални радни однос.

Компанија "Тигар" је, како је додао, упркос тешким условима успела да обезбеди да преко 110 људи добије стални посао и да на тај начин обезбедимо и континуитет процеса производње. Мијалковић је додао да протекли период у пословању "Тигра" карактерисе "умерена развојна фаза", која је усмерена на освајање нових купаца.

"Дефинитивно је најважније да смо успели да, захваљујући активностима директора Небојше Ђенадића, повратимо највећег купца из Италије, господина Батистинија, од кога смо добили прве наруџбине", рекао је он.

Вршилац дужности директора за корпоративно управљање, Александра Лилић, обавестила је новинаре да је у понедељак одржана ванредна седница Скупштине акционара "Тигра" АД на којој је донета одлука да се поднесе предлог за покретање стечајног поступка са унапред припремљеним планом организације.

"Унапред припремљени план реорганизације(УППР), покренут на иницијативу наших највећих поверилаца, представља заправо модел за решавање актуелних проблема у којима се компанија 'Тигар' налази, казала је она.

Лилићева је објаснила да је суштина тог плана дефинисање динамике измирења обавеза компаније према свим повериоцима, а сам репрограм, који дефинише начин измирења обавеза, као и грејс-период, биће предмет даљих преговора између самих поверилаца и представника "Тигра".

Наводећи да је генерални директор компаније Небојша Ђенадић са сарадницима у претходном периоду одржао низ састанака са највећим повериоцима, она је додала да је "један од најважнијих састанака одржан под покровитељством Министарства привреде захваљујући министру Мировићу, на коме је и подржана иницијатива да се крене у израду УППР-а".