Забрана запошљавања у јавном сектору се продужава, а да ли се поштује?

Влада Србије продужиће забрану запошљавања у јавном сектору до краја марта наредне године, иако је она, према закону, требало да буде на снази докраја ове године.

Рок се продужава јер се касни с отказима и рационализацијом запослених, који примају плату из буџета, па је потребно додатно време да се цео јавни сектор прилагоди мањем броју радника, преноси "Блиц."

Неименовани извор из владе рекао је за тај лист, да је првобитно разматрано да се забрана запошљавања укине 1. фебруара, али с обзиром на то да се касни с отпуштањима, рок је продужен до 1. априла. 

После тога нико неће морати да тражи сагласност владе за запошљавање нових људи.

У том периоду могуће је запослити једног радника под условом да пет запослених претходно добије отказ. Уредбом је предвиђено и да је у случају повећаног обима посла, уз сагласност владе могуће запослити највише 10 одсто укупног броја радника.

Извор из владе објашњава да такве одлуке највише сметају локалним самоуправама, које се жале да не могу да запосле васпитачицу или бацача противградних ракета. 

Када Влада усвоји акт о максималном броју радника, а што се очекује наредних дана, многи од њих ће бити у повољнијем положају јер ће имати максималан број до којег могу да запошљавају.

Забрана запошљавања не примењује се на судије, јавне тужиоце и заменике јавних тужилаца, на изабрана, постављена и именована лица, попут министара, саветника и посланика. 

Изузети су и директори јавних предузећа, установа и агенција.