„Prva šansa“ za 44 pripravnika

Poslodavci ističu da pripravnici imaju velike šanse da se zaposle za stalno u njihovim firmama.

- Ove godine veliko je interesovanje mladih nezaposlenih ljudi. U toku cele godine možemo da zaposlimo 1.300 mladih pripravnika do 30 godina. Na konkurs nemaju pravo oni koji su prošle godine konkurisali. Prioritet imaju poslodavci koji bi uposlili što veći broj pripravnika, uz obavezu da moraju da zadovoljavaju uslove utvrđene javnim pozivom - istakla je Biserka Tošović, direktorka NSZ.

Andreja Radosavljević, poslodavac „Redi grupa“, firme koja će zaposliti 14 pripravnika, kaže da nakon volontiranja mladi radnici imaju šansu da budu stalno zaposleni.

- Nama su potrebni tekstilni tehničari i prodavci. Odobreno nam je da možemo da primimo 14 volontera, osam tekstilnih radnika i šest prodavaca. Oni će kod nas biti na volonterskom stažu od tri meseca o trošku Nacionalne službe za zapošljavanje, nakon toga sklopićemo ugovor na godinu dana, a kasnije ćemo videti ko od njih će ostati u stalnom radnom odnosu. Potrebni su nam krojači i šivači, ali kako ta zanimanja danas nisu popularna, teže dolazimo do tih profila - ističe Radosavljević.

Jagoda Nikolić direktorka „Jumisa“ naglašava da volonteri mogu da se nadaju stalnom poslu.

- Prošle godine smo zaposlili petoro radnika, koji su bili volonteri. U „Jumisu“ trenutno ima 93 zaposlenih, a sada ćemo primiti devetoro volontera. Oni odmah mogu da počnu da volontiraju, a postoji šansa, ukoliko se dokažu kao dobri radnici, da ostanu da rade kod nas - veli direktorka.

U firmi „Aura“ prošle godine dvoje volontera je dobilo stalni radni odnos.

- Prošle godine primili smo dvoje volontera i oni sada rade kod nas. Sada ćemo primiti četvoro volontera, a kasnije možda još dvoje. Svi imaju šansu da u našem preduzeću budu zaposleni u stalnom radnom odnosu - kaže Mila Likvinjenko, direktor i vlasnik firme „Aura“.

Privatna preduzeća najčešće traže mašinske tehničare, metalostrugare, metaloglodače, pekare, trgovce, mada ima interesovanja i za ekonomiste i pravnike. U periodu od tri meseca svi volonteri primaju naknadu od 10.000 dinara. Firme odlučuju koje će mlade radnike nakon toga zadržati u narednih godinu dana, a tada primaju naknadu zavisno od stručne spreme. Sa srednjom školom naknada je 16.000, sa višom 18.000, a visokom stručnom spremom 20.000 dinara.