Џунић напушта место директора нишке Електродистрибуције?

Џунић овај потез објашњава рационалним, јер је како каже извршио све поверене задатке и поставио предузеће на „здраве ноге“, тако да сада изажава жељу да поново буде активнији у политичким водама.

Осим реформи и трансформације читавог система за дистрибуцију и одржавање електроенергртског система наше земље, како најваљују из нишке електродиструибуције, најбитније од свега је то што ће бити урађена потпуна професионализација. Управо то је и један од разлога, како је навео Дзунић, нагалашавајући поново да је то његов лични захтев, због чега ће на место директора ускоро вероватно бити постављен други руководилац.

Ја сам све захтеве шефова и задатке испунио и сада је предузеће заиста стабилно, што се и показало у претходном периоду, имамо мање запослених, другачија је структура и управо због тога и инсистирам да ме замени неко ко ради ту годинама и ко је баш из специјализоване струке, те зато ово не сматрам оставком, већ само сматрам да сам постигао максимум и да ћу Граду допринети више, тако што ћу се политички активније ангажовати убудуће, изјавио је Џунић, гостујући у јутарњем програму Нишке телевизије.

Засада није познато ни ко ће досадашњег и још актуелног директора нишке електродистрибуције заменити на овој одговорној позицији, као ни у ком смеру ће се кретати каријера Бобана Џунића, али је извесно да ће се „смена“ догодити свакако најкасније у наредних месец дана, сазнаје Грађанин.

Подсетимо, Бобан Џунић је на место директора ОДС-а нишког огранка постављен јула прошле године, а за време мандата, према његовим речима, склопљено је преко 1700 уговора са потрошачима, међу којима је и нова зграда нишког КЦ и фабрика Леони. За мање од годину дана, рационализацијом и природним одливом око 50-ак људи, који су блии у сталном радном односу, више није на списку запослених, што је према речима још актуелног директора, допринело и знатним смањењем трошкова. Као једну од најбитнијих промена које су навели надлежни, јесте и повећање надлежности, јер ће за разлику од претходног периода, сада овлашћења руководилаца бити постављена пирамидално, а не вертикално.

Н.Марковић