У Лесковцу жилава борба за очување радних места

ЛЕСКОВАЦ – У већини колектива шест општина Јабланичког округа, радници су потпуно обесправљени, јер им је најважније очување радних места и по цену ,,најамног односа’’. То је и суштина става Већа Самостланих синдиката о (не)приликама у привреди једног од најсиромашнијих делова Србије.

-За нас у синдикату, а такво је стање и другде, најважније је да радници имају посао и зарада је у ,,другом плану’’– каже Јовица Недељковић, секретар Већа Самосталних синдиката Јабланичког округа.

У лесковачком крају без посла је, после промене власничке структуре капитала, остало више од 20.000 радника. У таквим околности, готово нико и не поставља питање висине зарада, јер је свима најважније да раде и прехране своје породице.

Има много примера који потврђују да су радници у ,,стању без наде’’, какав је, на пример случај са лесковчаким Интерлеминдом. Саша Миленковић, председник Самосталног синдиката у Интрлеминду, појашањава да је фирма под хипотеком и његова судбина је крајње неизвесна. Радници Интерлеминда су често на тзв. плаћеном одсуству, месецима се ради уз минималну надокнаду, а радници се боје да ни тога неће бити – сматра Миленковић.

-Изразили смо спремност да радимо много више и то за скромне плате, али да не будемо шиканирани и да нам се стално не прети отказима! – појашњава Миленковић.

Пример Невене из Лесковца такође на сликовит начин потврђује ово правило. Колектив доживљава тешке дане и за добровољни одлазак се пријавило 149, а остаће 105 радника ,,фабрике лепоте’’. Запосленима су понуђене четири могућносит за одлазак, а највећи број, њих 82, изјаснио се за десет просечних зарада у привреди Србије.
Невена је некада запошљавала више од 750 радника, а после промене својинских односа, када је власник постала бугарска компанија Булцват, са којом је раскинут купопродајни уговор, на платном списку је било 256 радника.

Славиша Нешић, председник синдиката Независност, истиче да Невена има толике капацитете да би могли да ,,преплави’’ не само Србију, него и регион, али оно што се производе требало би и да се прода, а то је тренутно једна од болних тачака некадашњег гиганта хемијске индустрије у граду на Ветерници.

Председник Управног одбора Невене Владимир Костић каже да ће у колективу после добровољног одласка преостали радници наставити да производе препарате по којима је фирма стекла углед у земљи и свету и да ће то сигурно утицати на њихове плате, а о приликама у Невени, каже Костић, најбоље говори податак да недељама не фукционише ниједан фикасни телефон и док је тако, нема ни бољег положаја радника некадашњег симбола града на Ветерници.