Непотизам: Петоро професора запослило своју децу

Директор школе Милорад Гавриловић каже да је знао да се ради о деци његових радника и сматра “да то није спорно, јер се ради о квалитетним младим људима”.

- Конкурс није завршен, а четворо професора је примљено на годину дана, док је само Бранка Марковић засновала стални радни однос. Сви они си квалитетни људи и одлично обављају радне задатке. Не сматрам да је прекршен закон, они једноставно испуњавају услове да се нађу на тим местима. Ми смо им на овај начин дали шансу да се покажу, видећемо шта ће бити када се конкурс оконча - каже Гавриловић.

На конкурс се пријавило 40 кандидата. Кандидаткиња Јелена Јанковић која ради на неодређено, према речима саговорника „Блица“, тврди да је добила часове тако што је пензионисана „силом“ професорка З. Миловић.

Није тражено мишљење агенције

Директор Правно-пословне школе није тражио мишљење од Агенције иако је то требало да уради одмах након запошљавања кандидата на одређено или неодређено време. "Обавићу потребне консултације и затражићу мишљење Агенције. Министарство просвете нас је оценило као најбоље рангирану школу у Нишу, што је још један доказ да радимо како треба", каже директор Милорад Гавриловић.

- Професорка је напунила 65 година и отишла у пензију, тако да је кандидаткиња дошла на то место потпуно регуларно, она има диплому мастера са просечном оценом изнад девет - објашњава Гавриловић.

Републички просветни инспектор Велимир Тмушић каже за „Блиц“ да непотизам не познаје закон.

- Ово није јединствен случај и овакве ствари се дешавају не само у Нишу већ свугде у Србији. Наш закон не познаје непотизам. Зато, када се догоде овакве ствари, директор установе мора да затражи од Агенције за борбу против корупције мишљење да ли је у сукобу интереса, а даљи ток зависи од њиховог мишљења. Ту постоје разне методе утврђивања да ли су заиста одабрани прави кандидати и да ли они обављају посао како треба, односно да ли су они заиста били најбољи - каже Тмушић.

Републички инспектор додаје да треба бити обазрив када су овакве ствари у питању, јер постоји вероватноћа да “деца просветних радника или директора буду дискриминисана”.

- Понекад се кадидати жале заштитнику грађана да су дискриминисани због родитеља, па зато треба погледати и другу страну. Неопходно је да први корак буде мишљење Агенције за борбу против корупције - додаје Тмушић.