Nepotizam: Petoro profesora zaposlilo svoju decu

Direktor škole Milorad Gavrilović kaže da je znao da se radi o deci njegovih radnika i smatra “da to nije sporno, jer se radi o kvalitetnim mladim ljudima”.

- Konkurs nije završen, a četvoro profesora je primljeno na godinu dana, dok je samo Branka Marković zasnovala stalni radni odnos. Svi oni si kvalitetni ljudi i odlično obavljaju radne zadatke. Ne smatram da je prekršen zakon, oni jednostavno ispunjavaju uslove da se nađu na tim mestima. Mi smo im na ovaj način dali šansu da se pokažu, videćemo šta će biti kada se konkurs okonča - kaže Gavrilović.

Na konkurs se prijavilo 40 kandidata. Kandidatkinja Jelena Janković koja radi na neodređeno, prema rečima sagovornika „Blica“, tvrdi da je dobila časove tako što je penzionisana „silom“ profesorka Z. Milović.

Nije traženo mišljenje agencije

Direktor Pravno-poslovne škole nije tražio mišljenje od Agencije iako je to trebalo da uradi odmah nakon zapošljavanja kandidata na određeno ili neodređeno vreme. "Obaviću potrebne konsultacije i zatražiću mišljenje Agencije. Ministarstvo prosvete nas je ocenilo kao najbolje rangiranu školu u Nišu, što je još jedan dokaz da radimo kako treba", kaže direktor Milorad Gavrilović.

- Profesorka je napunila 65 godina i otišla u penziju, tako da je kandidatkinja došla na to mesto potpuno regularno, ona ima diplomu mastera sa prosečnom ocenom iznad devet - objašnjava Gavrilović.

Republički prosvetni inspektor Velimir Tmušić kaže za „Blic“ da nepotizam ne poznaje zakon.

- Ovo nije jedinstven slučaj i ovakve stvari se dešavaju ne samo u Nišu već svugde u Srbiji. Naš zakon ne poznaje nepotizam. Zato, kada se dogode ovakve stvari, direktor ustanove mora da zatraži od Agencije za borbu protiv korupcije mišljenje da li je u sukobu interesa, a dalji tok zavisi od njihovog mišljenja. Tu postoje razne metode utvrđivanja da li su zaista odabrani pravi kandidati i da li oni obavljaju posao kako treba, odnosno da li su oni zaista bili najbolji - kaže Tmušić.

Republički inspektor dodaje da treba biti obazriv kada su ovakve stvari u pitanju, jer postoji verovatnoća da “deca prosvetnih radnika ili direktora budu diskriminisana”.

- Ponekad se kadidati žale zaštitniku građana da su diskriminisani zbog roditelja, pa zato treba pogledati i drugu stranu. Neophodno je da prvi korak bude mišljenje Agencije za borbu protiv korupcije - dodaje Tmušić.