У фирми "Мита" из Лесковца донели "Уредбу о коришћењу тоалета"

Дејан Станојевић, власник фирме "Мита производња намештаја" из Бобишта код Лесковца, забранио је запосленима одлазак у тоалет

- Због непоштовања договора о коришћењу WC донета је следећа одлука: Забрањује се коришћење WC мимо пауза, осим у случајевима крајње нужде. Радник који има потребу чешће да иде у тоалет мора доставити лекарско уверење о свом здравственом стању. Вршиће се константни надзор путем камера и ако се утврди да неко злоупотребљава своја права о коришћењу тоалета, исти ће бити најстроже санкционисан!!! - овом "уредбом" Станојевић, који је на њој потписан, утерује страх у кости својим радницима.

Бивши радник поменуте фирме, који је желео да остане анониман, каже за Курир да је ова уредба о одласку у тоалет донета на почетку ове године, као и да је и даље на снази.

- Строго се контролише ко колико пута иде у WC , сада радници морају да се уписују у свеску кад одлазе да врше нужду. Води се евиденција одлазака и мора да се упише време када је радник био и колико се задржао. Све што је више од два пута се пребацује радницима, скреће им се пажња, буду позивани на разговоре код шефова и власника фирме, вичу на раднике: "Што си био? Губиш време, не можеш да радиш." Због тога је та уредба написана тако како је написана и тога сви морају да се придржавају - открива саговорник.

Он додаје да је једно време чак била пракса да радници иду службеним бициклом до тоалета, који се налази на средини фабричког круга.

- То лекарско уверење које траже је врста опомене, њима је сметало кад неко од радника оде више од два пута, зато су и донели ту уредбу која је понижавајућа. Претња је и то што пише да ће онај ко је злоупотреби бити најстроже санкционисан. Једно време су чак и закључавали тоалет, па су кључеви били код шефова, па су запослени од њих морали да траже. Сада постоји та свеска евиденције и то контролишу шефови, мора да се уписује свако - рекао нам је бивши запослени.

Питања су упућена и фирми "Мита намештај", као и Министарству за рад, али нису стигли одговори одговоре.  

Жељко Веселиновић: Страшно понижавање радника

Председник Удружених синдиката Србије "Слога" Жељко Веселиновић каже да су невероватни начини на које се понижавају радници у 21. веку:

- С обзиром на то да је фирма из Лесковца и са југа Србије, где су сличне ствари дешавале у "Јури" из Лесковца, "Геоксу" из Врања и "Олимпији" из Ниша, које су због својих поступака остале некажњене јер инспекција за рад свој посао није обављала како треба, вероватно је послодавац применио исти рецепт угледајући се на њих. Нико нема права да од радника тражи додатна лекарска уверења и тиме их додатно понижава, а поготово да неко до тоалета мора ићи бициклом. Ако има злоупотреба, а верујем да их има, онда треба санкционисати појединце који крше дисциплину, а не све кажњавати и понижавати због пропуста појединаца. То је још један показатељ да су синдикати неопходни у таквим компанијама, јер би заједничким снагама могли да доведу већину ствари у ред.

Мина Бранковић