Закон о раду у уторак у скупштинској процедури

Он је нагласио да је жеља Владе Србије била да се у Закону о раду измене све одредбе које ће амбијент за послодавце учинити бољим, али водећи рачуна о интересима радника. Министар Вулин је оценио да те измене јесу важне, али да саме ни изблиза нису довољне да подигну Србију на светским листама конкурентности. „Биће усвојене у пакету са законима о стечају и приватизацији и то су закони који заједно могу да направе разлику“, рекао је Вулин.

„Све што радимо у Закону о раду не радимо да би неко остао без посла, напротив. Овај Закон ће сигурно допринети новом запошљавању“, оценио је министар за рад и додао да јавна расправа траје пет месеци и да се ништа неће добити уколико буде продужена за још 20 дана. 

Говорећи о кључним изменама у Закону, министар Вулин рекао је да ће се минули рад плаћати само за стаж код последњег послодавца што није у корист оних који би тек требало да почну да раде, али ће учинити исплативијим запошљавање старијих особа, које најтеже долазе до посла. С друге стране, као проблем је навео то што ће бити пропуштена прилика да се регулише рад агенција за запошљавање.

Члан Управног одбора НАЛЕД-а и генерални директор компаније Бамби Мирослав Милетић истакао је да у областима као што је утврђивање минималне цене рада, прерасподела радног времена или одређивање основнице за обрачун накнаде зараде током одмора постоји још простора за унапређења и да је НАЛЕД спреман да пружи помоћ конкретним предлозима и решењима. 

Такође НАЛЕД, као удружење које заговара избалансирана решења није задовољан чињеницом  да у преговорима социјалних партнера, незапослени, којих на званичној евиденцији има више од 750.000, нису били заступљени на одговарајући начин.

„НАЛЕД је једини који се заложио за незапослене и у сарадњи са УСАИД-ом и РТС-ом кроз кампању „Питајте када“ скренули смо пажњу спотом „Ђавоља посла“ на неке од препрека у Закону о раду који дестимулишу запошљавање“, рекао је Милетић и позвао на продужавање јавне расправе оценивши да постојећи нацрт неће задовољити послодавце и синдикате.

Милетић је подсетио да је НАЛЕД формирао Савез за фер конкуренцију у којој су окупљене компаније које редовно измирују све обавезе према држави и запосленима, послују легално и значајно доприносе домаћој економији, а спремне су да помогну и у сузбијању највећег проблема – сиве економије и позвао државу да их институционално препозна и награди.

"Предлажемо састављање Беле листе одговорних компанија, а надамо се и да ће надлежне институције подржати НАЛЕД-ов програм цертификације компанија које су доказале своју друштвену одговорност не само путем донација већ и понашањем према запосленима, добављачима и заједници у којој послују", рекао је Милетић.

Министар за рад и његови сарадници представили су лидерима јавног, приватног и цивилног сектора из чланства НАЛЕД-а планове када је реч о унапређењу рада инспекције рада, као и социјалне политике. Такође, представљене су измене закона који регулише пензијско осигурање и предвиђа изједначавање старосне границе за одлазак у пензију за жене и мушкарце на 65 година. Оцењено је да нико није задовољан таквим решењем, али је оно нужно јер би овим темпом могло да се догоди да врло брзо однос запослених и пензионера буде један према два што би било немогуће финансирати.

Уважени готово сви предлози НАЛЕД-а

Министар Вулин је похвалио компаније у чланству НАЛЕД-а као најбољи део привреде који редовно измирује обавезе према држави и запосленима и оценио да су упутили добре предлоге за измене Закона о раду, од којих су готово сви уважени, а нису били у супротности са интересима радника. 

Мање документације за породиље

Када је реч о иницијативи НАЛЕД-а у оквиру антибирократске кампање „Питајте када“ да се смањи број докумената потребних породиљама и њиховим послодавцима за осваривање права на накнаду током одсуства, министар рада саопштио је да је већ формирана радна група у Министарству која ради на изменама Закона о финансијској подршци поридици с децом, која ће до краја године смањити решити тај проблем. „Има несавесних послодаваца који одуговлаче исплату новца породиљама. Постоји иницијатива да се накнада исплаћује директно породиљама, али морамо да нађемо механизам који неће створити нове злоупотребе“, рекао је Вулин.