Граду Нишу Сертификат за унапређење функције управљања људским ресурсима

Овај пројекат, који је спроведен уз финансијску подршку Савета Европе и Европске уније, имплементирао је Савет Европе у сарадњи са Министарством државне управе и локалне самоуправе и Сталном конференцијом градова и општина.

Општи циљ пројекта је побољшање делотворности и административних капацитета јединица локалне самоуправе кроз успостављање професионалног система обуке и унапређења функције управљања људским ресурсима ради већег степена ефикасности и задовољства грађања радом локалних самоуправа.

Имајући у виду да је реформа јавне управе усмерена на повећање степена ефикасности јавне управе и задовољства грађана радом локалних самоуправа, овај пројекат је успоставио оквир за систематизовано и ефикасно управљање људским ресурсима у локалној администрацији.

У оквиру пројекта одржане су обуке и е-обуке из области стручног усавршавања и управљања људским ресурсима, израђено је више од 30 модела аката за ефикаснију и квалитетнију примену у пракси и пружена је консултанстка подршка приликом успостављања функција управљања људским ресурсима у локалним самоуправама.

Мотив Града Ниша за учешће у овом пројекту је тенденција да постане добра управа по мери грађана, која је оријентисана на пружање брзих и ефикасних услуга. Такође, промене у регулативама налажу унапређење рада локалних самоуправа у домену управљања људским ресурсима. Град Ниш је једна од 20 пилот јединица локалних самоуправа које су учествовале у овом пројекту.