Od katanaca na fabrikama prema punoj upošljenosti: Goran Mladenović, predsednik opštine Vladičin Han

Opština Vladičin Han sve do početka privatizacije 2000. godine imala je oko 5.000 radnika samo u 10 svojih, matičnih preduzeća, ne računajući vanprivredu, gde je bilo još najmanje 1.000 njih. Od proizvođača hrane, „Delišesa“, nameštaja, „Sloge“, papira i ambalaže, FOP-e, građevinskih firmi … gotovo sve je otišlo na „doboš“ i za sobom ostavilo vojsku nezaposlenih. 

Mnoge porodice suočile su se u tom periodu sa dve generacije nezaposlenih a treća je uveliko stasavala. U takvoj situaciji neminovno je bilo iseljavanje ka većim gradovima, najčešće Beogradu, pa su neki i sa fakultetskim diplomama završili na gradilištima i poslovima za koje se nisu školovali. Taj trend i danas se nastavlja – seli se radno sposobno stanovništvo u punoj radnoj snazi, zbog nedostatka posla i čitave porodice, a posebno brine što se iz godine u godinu sve manje svršenih studenata vraća u rodni kraj i neretko  bolji život „ vidi“ preko granice.

Danas, prema rečima Gorana Mladenovića, predsednika opštine Vladičin Han, ima oko 3.600 uposlenih i oko 1.600 manje radno sposbnog stanovništva bez radnog mesta. Tačnije, prema najnovijim podacima Filijale nacionalne službe za zapošljavanje iz Vranja, 31. jula ove godine ima ih 1.805. Od tog broja, mladih je ukupno 346 i to 34 sa višim i 47 sa visokim obrazovanjem. Najviše je onih sa srednjom školom – 169 a zatim bez kvalifikacija, čak 96.

I upravo njima, najbrojnijima,  budućnost  se ne „smeši“,  jer je na tržištu višak onih bez stručne spreme, kao i generacije školovanih ekonomskih, pravnih i poljoprivrednih tehničara, automehaničara, elektrotehničara energetike, bravara, ali i saobraćajnih tehničara, novije generacije kao i svršenih gimnazijalaca, kadar dve lokalne srednje škole. Na tržištu nema potražnje ni za visokoškolcima, ukoliko nisu tehnolozi, jer im nedostaju varioci, KV stolari i kuvari, podaci su NSZ.

„Mladi nakon završenog fakulteta gledaju da ostanu u većim gradovima, koji nude i veće šanse i mogućnosti. To je trend koji postoji već više godina,  ali ja se nadam da će, ukoliko „rešimo“ još jednu fabriku, kao što je „Teklas“ kupio iz stečaja nekadašnju Drvnu industriju „Sloga“, zaustaviti ovaj proces odlaska mladih iz naše opštine. U „Teklasu“ je danas 620 radnika, a sa završetkom još jednog pogona biće do 1.000. U „Nektaru“ koji je kupio deo „Delišesa“, u sezoni je oko 400 uposlenih, u „Smeltingu“, nekadšnjoj fabrici obojenih metala „Južna Morava“ i „Belanovi“, koju je kupio investitor iz Bugarske, po pedesetak, DN „Kompani“ ima 100 radnika , GN „Komerc“ nešto manje, sve u svemu  sa  drugim fabričicama  od 1.500 do 1.600 radnika u proizvodnji.  Još  toliko je zaposlenih u trgovini i drugim uslužnim delatnostima i javnom sektoru.”

„Što se tiče zapošljavanja, tu smo imali jasne i dobre rezultate, „Nektar“ konstatno povećava broj zaposlenih, podigao je nove zasade voća tako da će sa još jednim privrednikom iz Blaca u našoj opština biti ukupno 220 hektara pod voćem, tamo gde su nekada bile plantaže „Delišesa“. Polako postavljamo na noge fabrike koje su nekada radile i otvaramo neke nove pogone”, priča za Jugmediu prci čovek Vladičinog Hana.

Investitorima ova opština, sa povoljnim strateškim položajem, komunalnom i putnom infrastrukturom nudi grinfild i braunfild investicije, kako bi se privredna slika poboljšala a samim tim i ekonomski položaj stanovništva.

“Imamo nekoliko parcela koje možemo da ponudimo kao grinfild investiciju. Svakako je najinteresantnija ona  od  4,7 hekatar zemljišta u Industrijskoj zoni koje još uvek nije ponuđeno na prodaju.  Zatim,  Fabriku sokova „Nektara“  na 7,5 hektara, od čega je oko pet pod halama, FOP-a…“, dodaje Mladenović.

U opštini Vladičin Han, pored dovođenja investitora, mlade pokušavaju da zadrže i aktivnim merama zapošljavanja. Lokalnim akcionim planom za zapošljavanje ove godine je predviđeno ukupno 28 miliona dinara u tu svrhu, 12 iz budžeta, a ostatak predstavlja sufinansiranje projekata od strane Ministarstva za rad i socijalna pitanja.

Za samozapošljavanje ove godine za 10 kandidata je odobreno  po 200.000 dinara, gde je među prijavljenima više od 50 odsto bilo mladih.

Za subvencionisanje poslodavaca za otvaranje novih radnih mesta izdvojeno je 7,5 miliona dinara, za upošljavnje 30 lica a na javnim radovima u javnom sektoru angažovano je 25 nezaposlenih. Pored toga, opština Vladičin Han sa HELP-om uz  pomoć SIDA-e realizuje projekat za međunarodni razvoj i saradnju gde će biti podržano 24 kandidata iz kategorije teže zapošljivih, subvencijama za nabvaku opreme za pokretanje sopstvene proizvodnje. U pitanju je 12 grantova od po 1.500, osam od 2.400 i tri od 3.600 evra. Takođe, uz pomoć iste organizacije je 10 mladih finansirano kroz stručno osposobljavanje, u trajanju od šest meseci kod privatnih poslodavaca kojima su refundirane minimalne zarade i među njima,  sedmoro je ostalo u radnom odnosu.

Na pitanje da li Vladičin Han ima šanse da se vrati na nivo uposlenosti s kraja devedesetih i početka 2.000. godine, predsednik Mladenović je optimista.

“Pre svega, tu misli na prodaju Fabrike omotnog papira i ambalaže,  gde ima mogućnosti za pokretanje veće proizvodnje i nova radna mesta.  Međutim, predmet tog preduzeća se nakon stečaja već godinam „povlači“ po sudovima radi povraćaja imovine od bivšeg kupca iz Bugarske”, objašnjava.

Mladenović nade polaže i u investitora iz iste zemlje – „Kirči“ koji je kupio 3,6 hektara u industrijskoj zoni,  gde će, ističe, biti mesta za 60-70 radnika, ali su u pregovorima i sa još nekim investitorima.

Ljiljana Pavlović, Jug media